企業商學院課程主要是給職場人士進修。商學院課程的主要目標，是全面培養企業高層管理人員的企業家素質，提高企業高層管理人員制定遠期規劃、統籌全局、綜合解決問題的決策能力。下面由學威商學院侯老師從5個方面來講解下。
1、培養人才。世界500強企業的發展經驗告訴我們,一個企業要想做大做強,必須要培養適合公司發展情況的內部人才。這與企業商學院的宗旨是一致的。無論是微軟、谷歌還是阿里巴巴、海爾,都是通過企業商學院實現人才培養和儲備的,并為企業發展提供原動力。
2、推動企業變革。企業的經營不是一成不變的,而是根據市場環境進行適時調整的。企業商學院可以及時把決策層的市場策略和經營手段等傳導給員工,并以合理的方式實現對員工的影響,改變其既有思維,實現企業的變革。
3、整合價值鏈。通過企業商學院,企業可以整合上下游的業務資源,打通所有資源脈絡,實現上下游管理的一致化和流暢化。例如:聯想管理學院在為本公司的員工提供培訓的同時,還會根據業務相關性拓展培訓的范圍,為其合作伙伴提供聯想文化、基礎管理技能和其他通用技能的培訓,從而實現整個價值鏈的整合。
4、傳承企業文化和管理經驗。企業商學院的講師隊伍和課程設置更加注重實效,從而保留企業文化和管理經驗的傳承。例如管理培訓,多由內部管理人員授課,主要講授公司管理理念、管理體系和對員工的要求,而領導能力的****方式是由領導人授課,而授課的核心內容是企業實踐的.經驗和教訓。
5、創建學習型組織。商學院的目的在于培養和教育,通過商學院的帶動效應促進企業的學習氛圍,從而實現全員學習與成長,并最終實現企業的成長和發其實,企業商學院是企業戰略的延伸,就如同一條跑道,跑得快的企業,他的人才戰略、管理戰略、成本控制戰略等一系列的戰略必須跟得上企業發展的踟步。作為企業戰略系統的一部分,企業商學院在一定程度上起到了完善企業功能支撐企業發展的作用。因此,企業商學院在企業發展過程中的價值是不可忽視的。
