相信目前大家對(duì)于江西紅黃藍(lán)幼師疑似猥褻事件男童母親發(fā)聲剛開始以為是小事還說不用為難老師方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小肖也是在網(wǎng)絡(luò)上整理了一些關(guān)于江西紅黃藍(lán)幼師疑似猥褻事件男童母親發(fā)聲剛開始以為是小事還說不用為難老師方面的知識(shí)分享給大家，希望可以幫助到你。

男幼師朋友圈截圖

然而，就在丈夫上學(xué)的路上，一個(gè)朋友給她發(fā)了一張涉事老師的朋友圈截圖，她當(dāng)時(shí)完全懵了。

意識(shí)到情況比預(yù)想的更嚴(yán)重，她開始試著問兒子從昨晚開始發(fā)生了什么。“畢竟孩子才三歲半，具體是什么情況我也說不上來。”陳女士說。

在陳女士的印象中，她與涉事幼師見過三次面。總體感覺是對(duì)方很喜歡她兒子，每次見面都會(huì)跟她提起。這孩子很聰明，情商很高。她兒子也很喜歡學(xué)校的老師，但她怎么也沒想到對(duì)方會(huì)做出這種事。

幾年前，她就已經(jīng)聽說過一些關(guān)于紅黃藍(lán)學(xué)校的負(fù)面消息，但當(dāng)時(shí)是孩子的奶奶找到了學(xué)校，所以沒有強(qiáng)行干預(yù)。其實(shí)今年上半年，她就已經(jīng)考慮過讓孩子轉(zhuǎn)學(xué)，但考慮到孩子還小，需要一個(gè)適應(yīng)期，所以沒有馬上實(shí)施。“今年下半年就想轉(zhuǎn)學(xué)了，沒想到現(xiàn)在發(fā)生了這樣的事情。”

目前，陳女士已向警方報(bào)案，并聯(lián)系了當(dāng)?shù)亟逃帧！拔覀儸F(xiàn)在也在等調(diào)查結(jié)果。”

13日，瑞金紅黃藍(lán)城東幼兒園就該事件發(fā)布情況說明稱，幼兒園高度重視昨晚微博網(wǎng)友發(fā)布的我園工作人員涉嫌猥褻男童的內(nèi)容，第一時(shí)間核實(shí)事件并報(bào)警。經(jīng)查，涉事老師為該園助教劉。當(dāng)天，在陪同孩子們進(jìn)入地區(qū)活動(dòng)時(shí)，一些孩子被要求聞他的腳。經(jīng)調(diào)取監(jiān)控視頻，向在場(chǎng)其他老師了解情況，此行為發(fā)生在玩耍嬉鬧過程中。目前未發(fā)現(xiàn)有脅迫、虐童或不雅行為。老師的不當(dāng)行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了幼師的日常行為規(guī)范。且經(jīng)網(wǎng)絡(luò)傳播后，已造成惡劣影響。公園已經(jīng)駁回了。我們正在全力配合公安機(jī)關(guān)的調(diào)查取證工作，并根據(jù)調(diào)查結(jié)論對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

園方一直堅(jiān)持對(duì)師德師風(fēng)零容忍的態(tài)度。對(duì)于此次事件給大家?guī)淼睦_和擔(dān)憂，我們表示誠摯的歉意。我們必須以此為戒，繼續(xù)加強(qiáng)教師行為規(guī)范和師德建設(shè)。懇請(qǐng)社會(huì)各界、家長朋友客觀看待網(wǎng)傳內(nèi)容。

相關(guān)問答：私立幼兒園園長的主要工作有哪些？

一、招生宣傳策略

（一）定位分析

1. 生源定位我園是市北區(qū)較邊緣上的一所較高端的民辦幼兒園。收費(fèi)高于周邊方圓2公里路之內(nèi)規(guī)模大小不一的11家幼兒園，其中包括我們的老園。3公里之內(nèi)就有2家高端幼兒園。面對(duì)這么強(qiáng)大的競爭和壓力，正是因?yàn)榭倛@有著悠久的辦園史和一只高素質(zhì)的教師隊(duì)伍以及家長的良好口碑，才能使我們立于不敗之地。現(xiàn)在只要一提紅旗幼兒園百分之九十幾的家長都連連點(diǎn)頭，再加上家長來園參觀考察時(shí)，我們教師的言行舉止、精神面貌、以及在給家長解答問題時(shí)表現(xiàn)出的職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)都得到了認(rèn)可。因此只要能接受這個(gè)價(jià)位的孩子都留了下來。

（二）幼兒園招生宣傳具體措施

1. 園外招生具體辦法

(1) 根據(jù)我園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分析入園的適宜人群，所以我們的投放點(diǎn)要選擇就近稍大的超市和人流較大的地方。為了保證我們資料發(fā)放的有效性，我們和家長以手遞手的方式發(fā)放，進(jìn)行面對(duì)面的交流。

(3) 逐步延伸到各班車線路周邊。(

4) 網(wǎng)站的完善，和其他網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。

2. 園內(nèi)活動(dòng)豐富

(1) 只有讓家長親眼看到了、體驗(yàn)到了，他們才知道好與否。我們建議家長最好先到幼兒園觀察一下環(huán)境、了解一下收費(fèi)等，再多走幾家比較一下。當(dāng)然也要聽聽孩子的意見，有的幼兒到我們園后玩得非常開心不想離開。這時(shí)家長就要尊重孩子的意見，然后選定幼兒園進(jìn)行登記。

(2) 利用周六、日舉行親子活動(dòng)，以提高幼兒園的競爭力。舉辦活動(dòng)時(shí)，最好讓家長參與。設(shè)置獎(jiǎng)品，活動(dòng)內(nèi)容以幼兒園的特色為主。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，讓教師演練上課模式，最好趣味性強(qiáng)一些。我們采用迂回宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳。再發(fā)放些印有幼兒園標(biāo)志、電話的紙巾、雨傘、和氣球等。

(3) 對(duì)于園外采集到的幼兒信息，我們會(huì)經(jīng)常發(fā)送育兒小經(jīng)驗(yàn)、健康指南、節(jié)日祝福等溫馨短信息。讓家長感受到我們幼兒園教師的貼心，享受到和他園不一樣的服務(wù)。

獎(jiǎng)勵(lì)制度招生宣傳靠每個(gè)職工的力量，為了調(diào)動(dòng)員工招生的積極性，幼兒園還制定了招生獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2. 和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動(dòng)的，來一位家長獎(jiǎng)勵(lì)該教師5元。

3. 家長帶幼兒參觀或參加活動(dòng)后滿意，并交費(fèi)入園的，每入園一名幼兒獎(jiǎng)勵(lì)該宣傳人200元。4. 教師外出一次采集到5個(gè)名額，一小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)10元。

—入園幼兒流失較大。針對(duì)幼兒流失問題，我們幼兒園做足了功課。（一）做好保生的具體措施1. 提高服務(wù)質(zhì)量 做到家長滿意幼兒園所有職工始終以微笑服務(wù)、快捷服務(wù)、專業(yè)服務(wù)和抱怨服務(wù)為宗旨，從而抓住幼兒和家長的心。讓他們心甘情愿地追隨幼兒園的腳步。(1) 提高飲食質(zhì)量，抓住幼兒的胃，讓他們開胃、開心、開懷。(2) 不定期開展家長開放日活動(dòng)，讓家長們走進(jìn)課堂，體驗(yàn)到我們的優(yōu)勢(shì)。他們的宣傳力度會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們自己，生源自然就會(huì)多起來。(3) 出現(xiàn)問題第一時(shí)間和家長進(jìn)行溝通，避免問題擴(kuò)大化。(4) 隨時(shí)進(jìn)行家訪或電話溝通。如果幼兒沒入園要及時(shí)電話隨訪，了解幼兒的情況。(5) 根據(jù)不同季節(jié)，組織不同的親子活動(dòng)。如春秋季可以組織幼兒和家長運(yùn)動(dòng)會(huì)私立幼兒園如何招生 江西紅黃藍(lán)幼師疑似猥褻事件男童母親發(fā)聲剛開始以為是小事還說不用為難老師，親子手工制作等活動(dòng)。 (6) 利用兒童節(jié)、圣誕節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日進(jìn)行演出宣傳幼兒園。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節(jié)，打著幼兒園大旗，穿上紅纓的統(tǒng)一服裝帶幼兒外出，組織踏青、采摘等活動(dòng)。(7) 其實(shí)家長就是最好的招生宣傳。讓家長覺得孩子在幼兒園是按照他們理想的方向發(fā)展，每天都很快樂。幼兒園自然就有了口碑，生源自然就好了。

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