培訓機構招生節點

一月份：元旦。

除夕是傳統節日中最重要的一個節點，我們建議各機構可以在這一天推送一篇感謝與祝福的微信。也可以做一張或多張朋友圈的圖片，配上對應的文案，發動老師一起發朋友圈。

二月份，2月3日是立春，也正好是法定假日結束后，上班的第一天。俗話講一年之際在于春。在這一天可以推出預售春季及夏季課程的活動。活動可以限時一天搶報，也可以持續到2月11日的元宵節。

三月份，3月份有兩個與環保相關的節日，我們主要推薦3月12日的植樹節這個時間節點。首先是時間在周日，如果組織戶外植樹活動，會比較方便。其次，對于目前的環境，植樹節比以往更加被重視。

四月份，4月份第一個節日就是著名的愚人節。對于這個節日我們建議是重點把握營銷尺度，避免過度的營銷活動。因為作為善意的謊言，稍微沒有把握好分寸就容易出現適得其反的情況。相反可以逆向思維，以機構誠實守信作為主題展開營銷動作。因為現在教育機構入行門檻不高，出現一些教育機構夸大不實的宣傳。借助愚人節這天的特點反來宣傳誠實守信，或許會有意想不到的效果。

五月份，5月1日的勞動節的假期從4月29日開始到5月1日結束。我們建議在這個時間段開始秋季的招生宣傳工作。

六月份，對于學員年齡較小的教育機構來說，6月1日的兒童節一定是不可錯過的節日。

七月份、八月份，7月到8月基本上都是中小學的暑假時間，在這個階段可以開展許多活動。由于時間跨度比較長，比較推薦類似于讀書打卡曬朋友圈的活動。當然，打卡類的活動也可以邀請非本機構的孩子共同參與，提高自己的宣傳面。

九月份，9月10日的教師節這個節點上，我們把營銷重點放在公立校教師子女上。

十月份，10月1日國慶長假這個時間節點建議著手寒假課程的招生工作。文化課類的機構也可以考慮期末沖刺班的營銷動作。宣傳渠道建議做線上線下的配合。例如可以通過線上線下掃碼加群的方式，組織線上課堂。解決孩子假期沒有老師教的痛點。同時可以通過線上初步篩選培訓機構招生節點，培訓機構招生節假日活動，將有意向的學生轉換報名。

十一月份，11月23日的感恩節作為國外非常重要的節日，在國內也逐漸流行起來。在這個節點上我們建議以感恩節為主題，寒假班報名為營銷目的展開營銷動作。如果要開展線下活動，我們建議在親子感恩這個點上做足功夫。

十二月份，12月24日的平安夜和12月25日的圣誕節也是國內各機構營銷的重點節點。

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