來自全國各地的800多名應聘者趕到了青島旅游學校,參加廈門航空的空中乘務員招聘考試。形象面試一關成為淘汰率最高的環節,笑容太假、化濃妝、站姿不雅等都成為應聘者被淘汰的理由,往往是民航大學招生考官打眼一瞧就能決定考生是去是留。
廈門航空今年計劃在全國招聘350名空乘,其中空姐250人,空少100人,青島旅游學校是廈門航空在山東招聘考生的唯一考點。未婚、大專以上學歷、不限專業、女生身高在163到172厘米之間,男生在172到184厘米之間 、近視眼可做矯正手術 相比于幾年前的高門檻,廈門航空今年有意放低了招聘門檻。
可招聘門檻放低并不代表錄取率提高,形象關十分苛刻和殘酷。記者在考場內看到,考生們以十人為一組,有序站在考官面前,短則一分鐘、長則幾分鐘,考官便會做出判斷,一組十個人能留下兩三個都算高比例的。
青島旅游學校副校長秦力表示,形象在空乘選拔中是 一票否決 ?,F在多家航空公司都很缺人,空姐和空少一個月待遇能到萬余元左右,需求旺盛和待遇高成為空乘招聘火爆的主因,她建議想要應聘空乘崗位的人員除了重視外在形象,還應當注意內外兼修空姐如何做提高自身內涵_空乘專業招生,提高自身素質和內涵。
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