與員工分享快樂

亨利約翰海因茨是亨氏公司的董事長，人稱“醬菜大王”。亨氏公司的分公司遍及世界各地，產品種類超過了200多種，年銷售額高達60多億美元，是超級食品王國，也是美國頗有名氣的大公司之一。但一些記者更感興趣的問題是：為什么其勞資關系被公認為“全美工業的楷模”？為什么亨氏公司被譽為“員工的樂園”？

為了尋找答案，記者就深入公司了解情況，聽員工們講了許多生動而具體的事例，其中一件關于短吻鱷的小事，給他們留下的印象最為深刻。有一段時間海因茨的身體不大好，醫生建議他到佛羅里達去旅游休息。員工們得知后對他說：“應該好好玩一玩，你太累了，一年到頭也難得輕松那么一回。”出乎大家的意料，他走了沒有多久，就提前回來了。“怎么這么快就回來了？”員工們驚訝地問。“不與你們在一起，我一個人也沒有多大意思。”他對大家說。員工們很快發現，海因茨指揮一些人，在工廠中央安放了一個大玻璃箱。員工們好奇地走過去看，原來里面有一個大家伙，是只短吻鱷，重達800磅、身長14.5英尺、年齡為150歲。“怎么樣，這個家伙看起來還好玩吧？”海因茨問。員工們一致答道：好玩。有些員工說：“從來就沒有看到過這么大的短吻鱷。”還有一些員工認為：“東西不在大小，而在于一片真心。”海因茨笑呵呵地說：“這個家伙令我興奮，給我這次佛羅里達之行留下了最難忘的記憶。請大家工作之余一起與我分享快樂吧！”原來，這只短吻鱷是海因茨從佛羅里達特意為員工們買回來的。（蔣光宇）

人生哲理：快樂的心態能把員工的工作積極性調動起來，為一個企業創造更大的經濟效益。