眾所周知，毛澤東和蔣介石都是中國現代史上的風云人物，但他們的人生結果卻迥然不同，一個改天換地，建立了獨立自主的新中國；一個兵敗大陸，退守臺灣一隅。這其中有許多主客觀原因，但有一個根本原因不可忽視，這就是他們的用人之道有所不同。

說到用人標準，蔣介石的用人標準出身和忠誠，手下又分“黃埔系”“保定系”“浙江幫”。毛澤東沒有進入過軍事院校，在用人上也就無所謂什么“保定系”“黃埔系”了。

毛澤東的用人原則是“五湖四海”，內戰時期，一些許多出身低微的放牛郎、小長工等由于作戰勇敢，都被放到前線予以重任。真正做到了“任人唯賢”和“人盡其才”。

粟裕和林彪，可以說是在解放戰爭中最耀眼的兩顆明星。解放戰爭初期，粟裕在蘇中七戰七捷，威名大震。華中野戰軍和山東野戰軍會兵后，毛澤東明示“在陳毅領導下，大政方針共同決定，戰役指揮交粟負責。”正司令在位的情況下，把戰役指揮權交給副司令，這就是用人上的不拘一格。

粟裕也不辱使命，相繼成功指揮了宿北、魯南、萊蕪、孟良崮、沙土集等戰役。1948年5月，粟裕被任命為華野代司令員兼政委，實際上成為華東戰區最高指揮員獨當一面，旋即又指揮了豫東和濟南戰役。之后的淮海戰役更是粟裕的巔峰之作。

粟裕第一次進入高層視野是在抗日戰爭時期，1940年10月的黃橋大戰。內戰前，屬于新四軍體系的粟裕在黨內軍內地位并不高，作為陳毅的副手，而且長期遠離中央，從來沒有進入過中共軍界和政治界的核心圈子，但這并不妨礙毛澤東放手去用他。

相比較而言，林彪與毛澤東淵源更深，早在國內革命戰爭時期，林彪就顯示了其軍事指揮才能，但林彪性格孤僻、倔強、冷漠，遵義會議后，他還公開質疑過毛澤東，跟彭德懷說“現在的領導不成了，你出來指揮吧，再這樣下去，就要失敗。我們服從你領導。你下命令，我們跟你走。”

在遭到拒絕后，又給中央軍委寫信，要求“朱毛下臺”，對于這些，毛澤東只是斥責他“你還是個娃娃，懂個啥？”毛澤東看中的是林彪善用疑兵、善打巧仗、善從側翼和敵后發起進攻和使用計謀等指揮才能，所以在解放戰爭中委以重任，又選拔有原則性又寬容大度的羅榮桓做林彪的搭檔。兩人配合相得益彰，使林彪軍事指揮才能得到很好地發揮。

毛澤東用人之道與蔣介石還有許多不同之處，如毛澤東“化敵為友”，蔣介石“化友為敵”；毛澤東“化疏為親”，蔣介石“對人苛刻”；毛澤東“不拘一格”，蔣介石“講究資深”等等。

古人講：“經世之道，識人為先。”“舉賢薦才，為政之要。”“治國之道，務在舉賢”。毛澤東說：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。在當下，人盡其才，執政興國，愿朋友們從毛澤東的用人之道中受到啟迪。