北歐的一家媒體向眾多名人發出過這樣一份調查問卷：什么樣的人最容易取得成功？

收到的回復五花八門，但有一份回復引起了組織者的興趣，上面寫道：“容易厭煩的人，很難走向成功；不厭其煩的人，更可能取得成功。”

后來，組織者向大家發出了另一份問卷，詢問他們是否同意這種觀點。結果，百分之百的人都表示贊同。

這句話可以歸納為兩個字——耐煩，指可以耐心地忍耐煩惱、煩心的事情。顯然，不耐煩的人心思易亂，很難集中精力干好眼前的“煩心事”；而耐煩的人做事有耐心和耐性，久而久之也就靠近成功了。

淮軍創建之初，李鴻章推薦了三個人前來拜見曾國藩。

曾國藩沒有立即接見他們，而是站在暗處悄悄地觀察著。

半個時辰過去后，曾國藩發現，那三個人當中，有兩個人等得不耐煩了。其中一個東張西望，看屋內的擺設；另一個雖規規矩矩地站在庭院里，卻神色焦急。

只有一個人，神態自然。那人相貌雖然平庸，卻氣度沉穩，背負雙手，仰著頭看天上的浮云。

曾國藩仔細觀察后，對如何使用這三個人，已經有了打算。

他對李鴻章說：“你推薦的這三個人當中，只有一個人才堪大用。”

李鴻章忙問：“老師是如何得知的？”

曾國藩捻著胡須，微微一笑說：“做大事，最重要的是耐煩。這三人當中，只有一人耐得煩，必成大器。”

事實證明，曾國藩的判斷是非常準確的。被他看中的那個人，就是日后的淮軍名將、中法戰爭中的大功臣劉銘傳。

耐煩的人，能夠包容一切人、事、物的紛擾，不怕干擾；耐煩的人，能夠排除內心的雜念妄想，消除煩惱。因此，無論在什么時候，做人要耐煩，才能有人緣；做事要耐煩，事業才能成功。

古人云：每臨大事有靜氣，穩住陣腳心不慌。危急時刻，怨天尤人不是辦法，只有靜下心來冷靜思考、慎重處理才是根本之道。

如果你的心能處在一個超越自己的高度，凡事做到設身處地地為他人著想，那做人做事就會心平氣和。如果有一天，你修煉成了一個耐煩的人，成功離你也就不遠了。