感情真摯結碩果

法家韓非子在講到駕馭臣下之術時，只說到賞罰兩個方面，這當然是最主要的手段，但這些并不全面。有時兩句動情的話語，幾滴傷心的眼淚更能打動人，讓人為之奮力拼搏。因此，感情投資是一種很重要的投資。

有許多高居顯位的大人物，會記得一面之交的下屬的名字。一旦與他們相遇，便能叫出他們的名字，這樣會令下屬非常高興。

富有人情味的領導必定能得到下屬的衷心擁戴。

吳起是戰國時期著名的軍事家，他在擔任魏軍統帥時，與眾位士卒同甘共苦，深受下層士兵的擁戴。

有一次，一個士兵身上長了個膿瘡，作為三軍統帥的吳起，竟然低下頭來親自用嘴為士兵吸吮膿血，全軍上下無不感動。“人非草木，孰能無情?！庇辛诉@樣“愛兵如子”的統帥，部下能不盡心竭力、效命疆場嗎?

作為領導，只有與下屬搞好關系，獲得下屬的擁戴，才能調動下屬的積極性，促使他們盡心竭力地工作，為你創造財富。俗話說：“將心比心”。你要想讓眾人真誠對待自己，那么你自己就要先真誠對待眾人，只有播下愛和真情的種子，才能收獲人情的累累碩果。

日本著名的企業家松下幸之助就是一個非常注重感情投資的人，他曾說過：“最失敗的領導，就是那種員工一看見你，就像老鼠見了貓一樣沒命地逃開的領導?！彼看慰匆娦燎诠ぷ鞯膯T工，都要親自上前為其沏上一杯茶，并充滿感激地說：“太感謝了，你辛苦了，請喝杯茶吧！”“細微之處見精神?！闭驗樵谶@些小事上，松下幸之助都無時無刻地表達對下級的仁愛和關心，所以他獲得了員工們的真心擁戴，企業效益總能以最快的速度提高。

在封建時代森嚴的等級制度下，位極九五尊位的皇帝，能夠放下架子，禮賢下士的表現是難能可貴的。唐玄宗李隆基就能做到這一點。

公元742年，唐玄宗接連下了三道詔書，征召大名鼎鼎的詩人李白入京。當時李白正值不惑之年，他把建功立業作為一生的理想，以為這一次總可以大展宏圖了。于是，他意氣風發地來到長安。唐玄宗在大明宮召見了他。

封建時代，皇帝召見大臣，有著十分威嚴的氣派，他端坐御座之上，居高臨下，而臣下則要一路小跑至他的膝下，畢恭畢敬地行三跪九叩大禮。而唐玄宗這一次召見李白，把一切森嚴的禮儀全部免除，而且他親自坐著步輦前來迎接。當李白到來時，他從步輦上下來，快步迎了上去；迎入大殿之后，又擺滿了各種珍饈佳肴來招待李白。他還親手以湯匙調羹，賞賜給李白，并對他說：“卿是一個普通讀書人，可你的大名居然傳到我的耳中，若不是你有著超出一般的詩才和無窮的智慧，怎么能夠做到這一點呢?”

接著唐玄宗又特備厚禮賞賜給李白，并讓其享受特別待遇。

一個無職無權的普通詩人，能夠得到皇帝的召見、賜宴，已是非常的禮遇了，而降輦步迎、御手調羹，更是曠古的隆恩。唐玄宗的這一次召見，在李白心中留下了不可磨滅的印象。

不僅對待李白如此，李隆基對待別的臣僚和百姓亦如此。他把人情的種子播到了眾人心田，被后世尊稱為“唐明皇”。

現實生活中，我們要經常面對感情投資問題。您想得到眾人的愛，必須先付出自己的一份愛。自己平時不進行感情投資，要想在關鍵時刻得到眾人的幫助，那只不過是癡心妄想罷了。因為天底下并沒有免費的“午餐”。

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俗話說：“將心比心”。你要想讓眾人真誠對待自己，那么你自己就要先真誠對待眾人，只有播下愛和真情的種子，才能收獲人情的累累碩果。

人情猶如銀行里的存折，你投入的感情越多，你的利息就會越豐盛。